空氣濾芯“柔性管理”俘獲人心
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對(duì)空氣濾芯廠家來(lái)說(shuō),管理模式能直接影響到廠家的發(fā)展,特別是在現(xiàn)今的空氣濾芯廠家,從業(yè)人員開始向80、90后靠攏,一些老舊的管理方式已然不能起到實(shí)際性的作用。
空氣濾芯廠家在人性化管理大行其道的大環(huán)境下,“強(qiáng)硬派”的管理模式逐漸失去人心,空氣濾芯廠家唯有在掌握好“度”的情況下,采取“柔性管理”的方式才能更好的俘獲人心,空氣濾芯廠家才能得到更大的發(fā)展。文章來(lái)源空氣濾芯http://www.zglz999.com/。
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